Нічого страшного у цьому немає. Ось тобі в допомогу шаблон для написання резюме
Ми любимо навчатися і знаємо, як робити це ефективно, тому інвестуємо велику частку прибутку у навчання та розвиток співробітників. Для тебе працюватимуть:
- Штат дуу-у-ууже надихаючих та професійних внутрішніх тренерів
- Система дистанційного навчання Allo Campus та онлайн — бібліотека
- Корпоративні заняття англійською та українською мовами
- Наша експертиза в відборі зовнішніх навчальних програм
Ми впевнені, що твій розвиток залежить тільки від тебе. Ми заохочуємо бажання зростати кар'єрно, тож політика Компанії – розглядати на вакантні позиції в першу чергу внутрішніх кандидатів. Зробити кар’єру за рік від експерта з продажу до Директора магазину, від спеціаліста до Очільника відділу – це реально.
Зазвичай процес відбору відбувається у декілька етапів. Спочатку – інтерв’ю з рекрутером, своєрідне «перше знайомство» де ми обмінюємось очікуваннями один від одного. Якщо перший етап пройдено успішно, то далі йде зустріч (при необхідності серія зустрічей) з безпосереднім керівником. Цей етап є головним. Бо остаточне рішення саме за керівником. Деякі вакансії потребують перевірки й затвердження кандидатів з боку Служби безпеки, тож це є третім і фінальним етапом відбору. Якщо всі етапи пройдені успішно, раді бачити тебе в нашій команді!